Landstinget i Östergötland

Förändringsledning

Handbok i förändringsledning

Region Östergötlands handbok i förändringsledning vänder sig till dig som är förändringsledare eller i din roll stöttar förändringsledare inom regionen, samt till dig som arbetar med utveckling och förändring i någon annan roll.

Ambitionen är att ge inspiration, metoder, verktyg och reflektionsfrågor som du kan använda i ditt förändringsarbete. Dokumentet är upplagt utifrån tre steg i förändringsarbetet; planering och införsäljning, genomförande samt avslut och uppföljning. Ett särskilt kapitel handlar också om din egen roll som förändringsledare.